Pentru cei care mă cunosc mai puțin, sunt cadru didactic la UAIC – FEAA de la începutul mileniului acesta. Învătămânul universitar s-a schimbat mult între timp. Nu am ”prins”, și nu mi-a plăcut niciodată cititul de pe foi sau slide-uri, iar la începuturi nu eram printre beneficiarii unui retroproiector pentru a afișa, pe un perete,
În ultimele luni cu toții am luat parte la o schimbare ce s-a desfășurat în jurul nostru cu o rapiditate de nedescris. Fiecare dintre noi am încercat să ne adaptăm și să ne reconstruim modul în care ne desfășuram activitatea fie ea personală sau profesională, toate într-un mediu cât mai sigur. Productivitatea și performanța sunt
A healthy company culture is one of those things that every organization strives to achieve and every employee has come to expect. And for good reason. When it’s right, it’s magic: people feel better at work, they achieve more, and enjoy spending time with their colleagues. This helps the company reach their goals, innovate, recruit
Managementul companiilor românești începe să acorde o atenție din ce în ce mai mare sustenabilității în strategiile de dezvoltare a afacerilor. Preocuparea cu privire la impactul asupra mediului și societății devine o temă de mare interes. Totuși în ceea ce privește deciziile de investiții bazate pe factorii de mediu, sociali sau de guvernanță corporativă (factorii
Știai ca peste 2000 de companii din jurul lumii folosesc deja roboți umanoizi în interacțiunea cu clienții lor? Un robot umanoid este un robot cu o siluetă umană, care comunică verbal și prin gesturi sau expresii umane. Dar ceea ce-i face și mai umani este faptul că pot „citi” emoțiile de pe fata ta. Asta
Asociația Patronală a Industriei de Software și servicii (ANIS) arată că obiectivele industriei locale de IT pentru România Digitală din 2025 sunt ca sectorul IT&C din România să ajungă la 10% din PIB, de la circa 6% în prezent, precum și crearea celui mai mare hub de tehnologie a informației din Centrul și Estul Europei. Obiectivele formulate
De ce? În anul 1999 inițiam un amplu proiect legislativ, etapizat pe 15 ani, pentru creșterea industriei de IT și comunicații. A dat rezultate foarte bune, contribuția la PIB a acestor două domenii fiind azi de 5,4%. În anul 2000 lucrau în domeniu aproximativ 3.000 de persoane. Facultățile de profil pregăteau 2.000 de absolvenți pe
Toata lumea vorbeste despre cum s-a adaptat in perioada pandemiei, insa ar trebui sa vorbim despre ce facem dupa pandemie. Viitorul post-covid pare a deveni un subiect care trebuie luat in considerare, avand in vedere ca se apropie, sa speram, cu pasi repezi. Din martie si pana in prezent s-a dezbatut subiectul lucrului de la
Parcă nicicând nu mi-a venit atât de greu să fac proiecții la un început de an. Cred că lecția lui 2020 pentru mine cel puțin a fost să mă bucur de fiecare zi pe rând și să mă focalizez mai mult pe modelarea prezentului. Totuși nu mă pot abține să nu urmăresc evoluția unor cuvinte
Datorită interesului crescut față de trainingurile de utilizare a tehnologiei blockchain în sectorul privat și cel public din toamna anului 2020, Spherik Accelerator revine și în acest an cu o a doua serie de training-uri. Cursul este organizat în cadrul proiectului B-hub for Europe și constă în două traininguri gratuite pentru organizații din sectorul privat
