Potrivit specialiștilor agenției de marketing online Gun Media, noua eră a internetului, marcată de patformele video și de rețelele sociale au redus considerabil această barieră. În prezent, majoritatea publicului, în special cel tânăr, petrece mult mai mult timp pe internet decât în fața televizorului. „Segmentul comercial majoritar este format din persoane cu vârste între 24
Seriozitate, adaptare sau implicare sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatorii le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de ani, aproximativ 1 treime din populația Europei, au foarte puține calificări pentru a putea lucra în piața
Competitia ‘Romanian Contact Center Awards’, prima si unica competitie de profil din Romania, a sarbatorit anul acesta cea de-a 11-a editie. Pe data de 11 aprilie 2019, in cadrul galei ‘Romanian Contact Center Awards’, specialistii din domeniul customer care au primit recunoasterea meritata pentru eforturile si pasiunea investite in relationarea si solutionarea cerintelor clientilor. Competitia
Una dintre cele mai dinamice industrii din România și-a desemnat, aseară, câștigătorii. În cadrul celei de-a patra ediții ABSL Awards Gala, 7 companii din industria de business services au fost premiate pentru proiectele realizate în decursul anului trecut. Inovația și Excelența au fost cele mai importante criterii pentru desemnarea câștigătorilor. Companiile câștigătoare sunt, în mare
Google a lansat un nou update important în ceea ce privește motorul de căutare online, implementând un nou algoritm de notare a site-urilor, ce a adus schimbări majore în topul celor mai vizibile site-uri în căutări. Update-ul este încă în derulare și va mai dura câteva săptămâni pentru a putea fi implementat la nivel
Marea problemă a zilelor noastre sunt resursele limitate. De aceea, Employer Branding a devenit un cuvânt cheie, la modă pentru echipele de Resurse Umane. Ȋn era inovării, oamenii sunt resursa cea mai valoroasă a unei companii. Companiile nu doresc orice fel de oameni, ci cei mai buni oameni ȋn orice domeniu. Bătălia pentru
Pasiunea pentru IT construiește cariere pe bune, prin Școala informală de IT: la fiecare 24 de ore, doi români se pot angaja în industria viitorului După cinci ani de pionierat, Școala informală de IT (SIIT), cea mai performantă platformă de educație non-formală în IT, lansată la Cluj își consolidează poziția de lider la nivel național,
O soluție ca informațiile privind identitatea să rămână sub controlul tău Tudor Colț, Director de vânzări, Comservice Company La începutul anului 2018, Microsoft și-a anunțat planurile de a utiliza tehnologia blockchain ca fundație pentru stocarea și prelucrarea datelor de identitate digitală. O colaborare între off-chain și blockchain În urma unei colaborări cu Fundația pentru
Ce spun cei care cred că noua tehnologie e de fapt umflată cu pompa Deși mai puțin numeroase decât argumentele în favoarea noii tehnologii blockchain, argumentele anti-blockchain sunt de luat în seamă și de analizat, pentru că multe dintre ele devoalează probleme la care nu s-a găsit încă rezolvarea. Sau poate nu se va găsi
Smart contracts și aplicațiile descentralizate (DApps), motoarele noii tehnologii Blockchain este, în principiu, o bază de date autosusținută care are, de obicei, și un „functionality wrapper”, o platformă pentru dezvoltare de aplicații – sau poate fi văzut ca un sistem de operare pentru care pot fi create aplicații utile numite și smart contracts. Un contract
